试论述人才使用的原则。-上海自考网

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试论述人才使用的原则。

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领导者的重要使命之一就是把下属培养好，把人才用好，把队伍带好，把团队建设好。领导者别给下属“打工”,而要教会下属“做功”。这要求领导扮演好的角色是（）

A、引航员
B、指挥员
C、服务员
D、教练员

善于甄别组织成员的需要，善于理解组织的目标要求体现了领导者的（）

A、科学决策能力
B、激励引导能力
C、开拓创新能力
D、沟通协调能力

一般适用于各种代议机关的组成人员和主要领导人的选拔的是（）

A、委任制
B、考选制
C、荐选制
D、选举制

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